Lorsque vous allez embaucher, dès votre 1ère création d’emploi, sauf job ultra pointu, si vous devez choisir, choisissez en priorité le mindset, l’état d’esprit, une personne ayant l’envie d’apprendre et de toujours aller de l’avant, plutôt qu’une personne possédant la compétence, mais… sans le bon mindset, cette personne va nuire à votre entreprise.
Concernant la personne avec le bon mindset, vous pourrez lui apprendre, elle pourra se former en interne, en externe, peu importe, mais elle aura à coeur de se former en permanence, pour pouvoir contribuer à la croissance de votre entreprise.
Ne soyez pas aveuglé par les épaulettes, les médailles et les étoiles.
Tout cela ne servira pas votre entreprise quand vous serez dans un moment de crise par exemple.
Un diplôme / compétence s’achète ❌ Un Mindset, un état d’esprit : NON !
Fabien Prêtre
Seuls ceux qui auront la niaque, l’envie, vous aideront à pagayer dur pour remonter la pente et traverser les batailles et les crises que toute entreprise traversera forcément un jour.
Les Hommes. Pas les diplômes. . .
ps : oupss désolé, pour les diplômes… vous ne saviez pas ? :))).
Petite photo avec ma team Easyflyer en décembre 2018 . Team de Pirates 🔥