Lorsque vous allez embaucher, dès votre 1ère création d’emploi, sauf job ultra pointu, si vous devez choisir, choisissez en priorité le mindset, l’état d’esprit, une personne ayant l’envie d’apprendre et de toujours aller de l’avant, plutôt qu’une personne possédant la compétence, mais… sans le bon mindset, cette personne va nuire